Nos termos do nº6, do artigo 36º da LTFP, será aplicado um único método de seleção designadamente Avaliação Curricular.
“Declaro, ao abrigo do Regulamento Geral de proteção de Dados (Regulamento(UE) n.º 679/2016, de 27 de Abril), que dou o meu consentimento para a recolha e tratamento dos meus dados pessoais por parte do Departamento de Gestão de Recursos Humanos dos Serviços da Presidência do Instituto Politécnico de Lisboa, no âmbito do procedimento concursal a que me candidato.”
i) Declaração emitida pelo organismo ou serviço onde o candidato exerce funções ou pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste, de forma inequívoca, a modalidade da relação jurídica de emprego público de que é titular, a carreira e categoria que detém, a antiguidade na carreira, na categoria e na função pública (apenas para candidatos com prévia relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado).
ii) Declaração de conteúdo funcional emitida pelo organismo ou serviço onde o candidato exerce funções ou pertence, devidamente atualizada e autenticada, da qual conste a caraterização das atividades que se encontra a exercer inerentes ao posto de trabalho que ocupa e o grau de complexidade das mesmas, ou, sendo trabalhador em situação de requalificação, que por último ocupou. (apenas para candidatos com prévia relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado).
A submissão deste formulário implica os consentimentos infra, e a aceitação dos nossos termos e condições no que diz respeito ao tratamento dos dados pessoais. Os dados pessoais recolhidos destinam-se única e exclusivamente à finalidade de recrutamento constante do presente formulário, e não serão cedidos a terceiros para além das obrigações legais. Os dados pessoais serão conservados pelo prazo de 10 anos. Caso pretenda entrar em contacto deve enviar email para recrutamento@ipl.pt
